IM体育为切实帮助大学生提升核心就业能力，推动实现高质量充分就业，江苏省高校招生就业指导服务中心组织开展大学生核心就业能力提升培训，我校成功获评为培训站点之一，组建

　　我校组织就业指导骨干教师组成授课团队，团队成员经过教材学习、省级培训、分组试讲、集中备课等学习和培训后，精心组织集训讲课内容。5月7日起，培训营正式开营，以“线上学习+翻转课堂”的教学模式开展学生核心就业能力培训，助力东大学子探索自我、定位优势、提升能力。

　　2023年5月7日，由东南大学就业指导中心主办的2023年东南大学学生核心就业能力提升培训营第一次课程在九龙湖校区大学生活动中心421海信厅成功举办。本次课程邀请到了长期担任毕业班辅导员IM体育、拥有多年就业指导授课经验的交通学院研究生辅导员罗磊老师，他以“不是三体人的我们怎样实现快速有效沟通”为题给同学们带来了一次生动活泼的“人际沟通”主题课程。本次课程采用小班制授课，上午、下午各一场，共有一百余名学生参与了本次课程。

　　课程伊始，罗老师以两个开放案例问题为引将同学们带入到课堂当中，让同学们带有自己的思考去学习如何有效沟通。接下来，罗老师讲解了沟通中信息表达的三种方式：书面表达、口头表达和表情肢体语言表达IM体育。身处在信息时代，我们无可避免的使用一些即时通讯软件，虽然方便沟通但不代表能够实现有效沟通。罗老师强调沟通是“双向”的，需要双方的交流与倾听，因而在人际沟通中，尽可能的要进行面对面的交流，特别是处理工作中的重要事务，在互相交流中获得解决问题的思路与方法。

　　接下来，罗老师讲解了影响沟通的社会因素和个人因素，通过案例讲解突出了在职场沟通中，需要综合考虑场景、当事人性格、行为方式等因素，以期达到预想结果。然后，罗老师通过引入“焦点效应”原理重点介绍了有效沟通法则：放下自利、代以利他、互惠共赢。在这个过程中，罗老师采用一个亲身经历的案例来加以说明，有趣生动的同时，又给同学们留下了深刻印象，罗老师指出在职场中的各项工作都是以达成“互利共惠”为最终目的的，要懂得换位思考。

　　课程最后，罗老师介绍了职场中与领导、与平级同事、与下属的沟通原则，用大量案例告诉同学们要努力做到不清高、不傲慢、不端着，以完成工作为第一要义，绝对不争一时的口舌之利；同时要摒弃“考试思维”，在实际的工作生活中，在没有得到“官方否决”之前，所有的事情都可以商量。罗老师重点强调了沟通无处不在、无时不在，充分利用人际沟通这一核心就业能力，知行合一学以致用。

　　这门课程让我更加深刻地意识到了良好的人际沟通对于个人和职业发展的重要性。无论是与家人、朋友还是工作伙伴进行交流，有效的沟通能够建立良好的关系，避免误解和冲突，推动合作和共同成长。

　　个人认为如何有效沟通是在整个生命旅程中都值得思考的一个问题IM体育，有效沟通不是简单的记住一些书面的定义、原则和方法，更重要的是在实际生活的探索，根据不同的人。不同的性格去调整自己的沟通方式。正如老师感叹的那样，沟通并不是一件容易的事情。希望自己在未来的生活中可以谨记那句话：放下自立、代以利他、互惠共赢。

　　罗磊老师幽默轻松的课堂着实吸引我，罗磊老师说标题引人注目可能更能让大家参与，可我觉得，真正能让大家在课堂上抬起头，关掉手机，收获知识的还需要内容！此次课程收获良多，感谢罗磊老师。

　　8. 计划选派113人，2022年国家留学基金委与有关国际组织第一批实习生合作项目来了！

　　14. 东南大学“鸿图”大讲堂、国际组织知识竞赛系列讲座——国际化人才的需求和培养