IM体育“通过外出培训，拓展了视野，增长了知识，特别是所参观的厦门弘爱医院，现代化的硬件设施和以人为本的服务理念深深地震撼了我。在下步工作中，我将进一步把人文理念融入到医院的建设发展中去，使淇县的老百姓能够享受到温馨的医疗服务和高质量的医疗技术，以实际行动践行‘为人民服务’的宗旨初心。”近日，参加淇县民生保障与改善专题培训班的县人民医院院长李宝生说。

　　为全面提升领导干部能力素质，近日，淇县组织正科级以上领导干部赴厦门大学开展系列专题培训，以干部能力素质提升推动“品质淇县”高水平建设，进一步推动“高标准、高效率、高效益”教育活动走深走实。据了解，本次系列专题培训对标淇县五大任务，分为民生保障与改善、县域经济发展、乡村振兴、文旅融合创新发展、城市规划与品质提升等五个主题。

　　今年以来，为推动领导干部观念更新、能力提升，淇县围绕县委中心工作，精心谋划组织了多期专题培训班，干部教育工作取得了良好成效。一是强化组织领导，科学制定培训方案。县委领导高度重视专题培训工作，多次听取培训筹备情况，并就培训内容、课程规划等工作提出了具体要求，协调财政部门安排专项经费，为培训工作提供经费保障。县委组织部多次与浙江大学、厦门大学等高校联系，就现场教学点、日程安排等具体事项进行沟通交流。二是注重能力培养，择优选派参训干部。注重以干部能力提升为导向，结合该县“五大任务”，对拟推荐培训的领导干部逐一筛选，最后确定各期培训班参训干部。三是结合发展实际，精心设计培训课程IM体育。围绕县委“11135”工作布局和五大任务，注重坚持“缺什么学什么”的原则IM体育，在培训课程的安排上，采取“菜单式”选课、“模块化”组课的方式，对每个培训课程进行反复筛选、审定。所选择的培训专题，都具有较强的针对性、实用性。四是严格干部管理，不断强化培训实效。细化培训方案，明确带队领导和组织服务工作人员，划分培训小组，每组确定组长、召集人、联络员，明确相关工作职责，使参训干部在培训学习中真正受教育、提素质、强本领、正作风。

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